Viltis-Fondas įstatai ir organizacinė struktūra

§ 1 Pavadinimas ir registruota buveinė

1. Asociacijos pavadinimas yra Viltis-Fondas.
2. Viltis-Fondas registruota buveinė yra Telšiuose, Lietuvoje.

§ 2 Tikslas

1. Viltis-Fondo tikslas – kovoti su vėžiu.
2. Viltis-Fondas siekia:
   – Užkirsti kelią vėžio atsiradimui,
   – Padidinti išgydymo galimybes,
   – Sumažinti fizines, psichologines ir socialines vėžio pasekmes.

§ 3 Veiklos sritys

1. Viltis-Fondo veiklos sritys apima tyrimus, švietimą, informavimą, prevenciją, pacientų ir šeimų paramą bei politines iniciatyvas vėžio srityje, taip pat diagnostiką ir gydymą.
2. Viltis-Fondas savo tikslus įgyvendina per:
   – Savarankišką veiklą, įskaitant tyrimus;
   – Bendradarbiavimą su viešosiomis, savanoriškomis ir privačiomis organizacijomis, tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu;
   – Politinę įtaką vietos, regioniniu, nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu.
3. Viltis-Fondas siekia plėtoti, plėsti ir stiprinti visuomenės bendras pastangas kovojant su vėžiu – taip pat inicijuoti naujas priemones – nepakeičiant viešojo sektoriaus vaidmens.
4. Viltis-Fondas siekia užtikrinti, kad žmonės galėtų prisiimti atsakomybę už savo situaciją – nuo prevencijos, ankstyvos diagnozės iki gydymo ir reabilitacijos.

§ 4 Užduočių paskirstymas

1. Visuotinis susirinkimas svarsto ir tvirtina Viltis-Fondo ilgalaikius tikslus ir planus bei prisideda prie asociacijos veiklos vystymo.
2. Valdyba sprendžia ir tvirtina bendrą politinę strategiją pagal veiklos sritis, taip pat po metinio visuotinio susirinkimo. Ji sprendžia, kokios veiklos bus vykdomos ir kaip jos bus prioritetizuojamos. Valdyba taip pat nustato veiklos vykdymo procedūras.
3. Vykdomasis komitetas vadovauja kasdieniam politiniam Viltis-Fondo darbui.

§ 5 Narystė

1. Nariais gali būti asmenys ir šeimos, gyvenančios tame pačiame namų ūkyje. Taip pat gali būti priimamos institucijos, įmonės ir organizacijos. Gali būti siūloma nemokama bandomoji narystė iki 6 mėnesių.
2. Narystės mokestis asmenims ir šeimoms nustatomas kasmetiniame visuotiniame susirinkime. Juridinių asmenų narystės įmokos nustatomos susitarimu.
3. Asmenys, išrinkti į vietinius valdybos, regioninius komitetus, prezidiumą ar vykdomąją valdybą, turi būti nariai.
4. Kita savanoriška veikla Viltis-Fonde gali būti vykdoma ir be narystės.

§ 6 Valdymo organai

1. Viltis-Fondo valdymo organai yra:
   – Vykdomoji valdyba;
   – Vykdomasis komitetas.

§ 7 Visuotinis susirinkimas

1. Aukščiausia institucija – Vykdomoji valdyba:
   – Tvirtina metinę ataskaitą ir finansines ataskaitas;
   – Nustato narystės mokestį fiziniams asmenims ir šeimoms;
   – Nustato svečių dalyvavimo gaires.
2. Vykdomasis komitetas atsakingas už:
   – Viltis-Fondo įstatų nustatymą;
   – Ilgalaikių tikslų ir planų tvirtinimą;
   – Kandidatų į valdybą ir auditorius siūlymą.
3. Eilinis visuotinis susirinkimas vyksta kasmet iki gegužės pabaigos. Darbotvarkėje privaloma:
4. Metinės veiklos ataskaitos pristatymas;
5. Pataisytų finansinių ataskaitų tvirtinimas;
6. Valdybos rinkimai;
7. Auditorių rinkimai;
8. Ilgalaikių tikslų ir planų tvirtinimas bei kiti klausimai, pasiūlyti valdybos ar ne mažiau kaip 5 savaitės prieš susirinkimą narių raštu pateikti prezidentui.

§ 8 Prezidiumas

Visuotiniam susirinkimui vadovauja prezidiumas, kurį sudaro prezidentas ir du viceprezidentai, renkami trejų metų kadencijai. Kiekvienais metais renkamas vienas narys. Galima perrinkti ne daugiau kaip du kartus. Prezidiumo nariai negali būti valdybos nariais ar Viltis-Fondo darbuotojais. Jie turi teisę dalyvauti valdybos posėdžiuose.

§ 9 Vykdomoji valdyba

1. Valdybą sudaro šeši nariai, iš kurių trys renkami iš darbuotojų. Kiti darbuotojai negali būti valdybos nariais.
   Kadencija trunka trejus metus, kasmet perrenkamas trečdalis narių.
   Po atitinkamos pertraukos galima vėl kandidatuoti. Jei atsiranda laisva vieta tarp susirinkimų – papildomi rinkimai vyksta kitame susirinkime. Kandidatus turi siūlyti bent du nariai.

§ 10

1. Esminiai arba strateginiai klausimai perduodami valdybai.
2. Valdyba tvirtina biudžeto kontūrus ir finansines ataskaitas.
3. Valdyba skiria ir atleidžia vykdomąjį direktorių.

§ 11 Vykdomasis komitetas

1. Valdyba iš savo narių sudaro vykdomąjį komitetą, kuris tvarko veiklą. Prezidentas ir viceprezidentas tuo pačiu yra ir komiteto vadovai. Likę penki nariai renkami vieneriems metams. Galimas perrinkimas. Komitetas nustato savo darbo tvarką, kurią tvirtina valdyba.
2. Jei trūksta kompetencijos tam tikrose srityse, komitetas gali kviesti specialistus be balsavimo teisės.
3. Nuolatinių komitetų pirmininkai paprastai dalyvauja posėdžiuose, bet be balsavimo teisės.

§ 12 Komitetai

1. Valdyba steigia nuolatinius komitetus šiose srityse:
   – Vienas ar keli moksliniai komitetai, turintys finansavimo fondą;
   – Prevencijos klausimų komitetas;
   – Pacientų ir šeimų paramos komitetas;
   – Savanorių įsitraukimo komitetas;
   – Moksliniu požiūriu įvairus ad hoc patariamasis komitetas.
2. Gali būti steigti papildomi komitetai.
3. Komitetai gali būti prašomi pateikti nuomonę, taip pat gali tai daryti savo iniciatyva.
4. Vykdomasis komitetas prireikus steigia ad hoc komitetus ir nustato jų įgaliojimus.

§ 13 Atstovavimas

Viltis-Fondas atstovauja:
– Prezidentas arba viceprezidentas kartu su direktoriumi.

§ 14 Finansinės ataskaitos ir auditas

Finansiniai metai atitinka kalendorinius metus. Ataskaitas audituoja visuotinio susirinkimo išrinktas auditorius.

§ 15 Įstatų keitimas ir asociacijos likvidavimas

1. Įstatų pakeitimai priimami, jei įtraukti į darbotvarkę ir juos palaiko 2/3 visuotinio susirinkimo dalyvių.
2. Sprendimą likviduoti Viltis-Fondą gali priimti valdyba, jei tam pritaria 3/4 visų narių. Jei už balsuoja daugiau nei pusė, bet mažiau nei 3/4, sprendimą galima priimti kitame susitikime paprasta balsų dauguma.
3. Likvidacijos atveju valdyba sprendžia dėl lėšų paskirstymo labdaros tikslais – su atsakingos ministerijos patvirtinimu.

§ 16 Įsigaliojimas

Šie įstatai buvo paskutinį kartą pakeisti 2025 m. gegužės 6 d. visuotiniame susirinkime ir įsigaliojo tą pačią dieną.